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segunda-feira, 3 de julho de 2023

A importância do Código de Ética nas ações de uma empresa!

 Dinalva Heloiza

A partir da década de 80, a importância da ética nas empresas ganhou destaque devido à redução das hierarquias e à autonomia crescente das pessoas. Os dirigentes atuais, modernos e empreendedores, preferem dialogar e delegar. Os velhos chefes, ou velhos xerifes, que se esperava há tempos terem se emancipado diante do novo mundo empresarial, se posicionando com posturas mais adequadas aos tempos atuais. Por vezes ainda dão as caras.


Eles se contrapõem ao diálogo aberto, transparente, eles se contrapõem as mudanças que beneficiam seus colaboradores, e se contrapõem até mesmo a seguir o moderno curso do mercado, com seus princípios e regras.
  Eles se consideram os donos da razão, o centro das decisões, não querem diálogo, preferem o monólogo eles ditam e você obedece. Eles se contrapõem ao diálogo aberto, franco, preferindo a centralização das decisões. Adoram o não. Lhes enriquece o ego.

Os chefes, que antes eram como xerifes, perderam parte de seu poder de controle sobre as atitudes dos colaboradores e de ditar o que é certo ou errado. Com o aumento do nível de aprimoramento dos funcionários, colaboradores ou parceiros que atuam em uma empresa, e com o crescimento das informações disponíveis no mercado de trabalho, junto as quais se faz notável àqueles que periodicamente alimentam seus cérebros com novas informações e acompanham o crescimento dos mecanismos de aprimoramento disponibilizados em tempos atuais, e mesmo com todo este aparato disponível, ainda hoje, há quem prefira atuar como xerife em praticamente todos os setores que uma empresa contrata, sem ao menos, questionarem suas próprias decisões, sem mal saberem lidar com suas próprias capacidades diretivas.

Com esses xerifes, o que se vê propagar nestas empresas, são os erros, os engodos, as mentiras, as falcatruas, as deliberadas reuniões que ao final não dão em nada, pois já chegam com cartas marcadas. Como resultado, nos últimos anos, os escritórios se tornaram um ambiente propício para a desonestidade, omissão, má conduta e mentiras.